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有爱 || 北京卓宝为员工父母送温暖
2017-01-16
卓宝科技
“这是我第一次收到企业给父母的信和春节礼物，拿回家给我妈妈看，我妈妈一定会很高兴!肯定很放心我，觉得我呆在一个很好的企业。”
年会上的惊喜，收到公司给父母的礼物
1月5日，北京卓宝科技的年会，工作人员入场处准备的特别礼物，让每一个参加的员工收到满满的惊喜与感动。春节的脚步刚刚走进，北京卓宝的领导早就准备好了致员工家长的一封信以及保暖内衣，给每一位员工的父母送上一份浓厚的心意与祝福。
“公司的信和礼物都很精致、很有意义，春节回家拿给父母，感觉比自己买礼物送给父母更加贴心。父母放心，我工作也会更踏实。”一位员工说。
“百善孝为先。企业要培养感恩的员工，就要用行动去影响员工。企业拿出有限的资金，向员工父母发放春节礼品、写一封感谢的信，感谢员工父母对于员工的养育，感恩员工父母对于员工工作的支持。我们希望通过这种方式，弘扬中华民族的孝道文化，凝聚起向善的正能量。”北京卓宝总经理刘东亚认为，一个懂得感恩父母养育的人，也必定懂得珍惜工作，回馈培育自己的企业。
荣誉与奖杯，是肯定，更是鼓舞
当天的年会，回顾总结2016年取得的成绩和不足，表彰先进，奖励优秀，期待来年更创佳绩。展望2017年， 我们目标清晰，步履坚定，必将创造更好的佳绩!
北京卓宝是个年轻的团队，充满朝气
北京卓宝的员工平均年龄小，新生代的员工对于工作环境的人性化、企业文化的个性化都有了新的要求。对于工作的满意度不再仅仅停留在工资待遇上。公司为了留住人才，不断营造出一个适应新生代员工的“软环境”，比如每季度组织拓展培训、举办羽毛球比赛、不定期组织旅游、提供人性化的员工宿舍等等，让员工能呆的安心、呆的舒服，开心工作与生活。
春节致员工父母的一封信以及礼物，礼轻情意重，以人性化管理突显细节的力量。2017年，北京卓宝将开展更多的福利活动，通过举办员工生日会、节假日惊喜等各种福利活动，关爱员工、凝聚人心。(文凤姣)
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