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为社会奉献不渗漏的防水工程,呵护人类诗意安居
Dedicate to the society without leakage of waterproofing works, and care for human poetic life
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新闻动态News
从京到津,我们的未来与卓宝有关 | 卓宝天津工厂随迁员工采访实录
2019-08-12

120km,这段距离说长不长,说短当然也着实不短。这段距离的起点是北京市通州区漷县镇纪各庄村丰产路 1 号——原北京工厂所在地,终点是天津市静海经济开发区南区二十四号路6号——现天津工厂地址。

2016年,由于公司战略发展需要,北京工厂要整体搬迁至天津。此次搬迁,基层员工随迁率达到95%,管理层则达到了100%,真是个令人惊叹的数据。

我们采访了天津工厂6位随迁过来的老员工,了解他们与卓宝的过去,谈谈他们在天津工厂开始的新生活,顺便展望一下未来。

 

我见证了卓宝的发展

采购部&客服部  李明飞  2001年7月入职

 

 

关于和卓宝的开始,我现在还记忆犹新。2001年7月,我在深圳总部入职,和林旭涛林总是同一天进的公司,然后就开始了我在卓宝的职场发展之路。

2003年4月,我去了广州,待了好几个月之后,我又在年底回到深圳,在深圳工厂安定下来,一直到2007年底。从2007年到2016年,我在原来的北京工厂工作,做过采购,后来又负责物流、仓储方面的工作。再然后就是随迁到了天津,在天津继续和卓宝的缘分,现在负责客服和采购部门的工作。

 

 

这么多年的时间,我可以说是见证了卓宝的发展吧,真的每一天都在进步。管理越来越规范,工作生活环境越来越好。同时,我也深刻体会到,作为老员工,我们更需要多多学习,社会发展太快,公司发展太快,我们得不断学习才能跟上节奏。

现在,我差不多已经在静海安家了,户口也转过来啦。未来,我会在卓宝稳定地做下去,踏踏实实的,还要多提升一下自己,学习、考证,不断成长。

 

我在卓宝待的时间比在家里都长

生产部  李俊  2003年入职

 

 

我是湖北天门人,19岁进入卓宝,工作、结婚、生子,可以说在卓宝待的时间比在家里都长,和同事的相处时间比家人更久一些。

从2003年入职至今,快17年的时间了。一开始我是去的深圳工厂,后来调到北京,再就随迁到天津,我也从当初的那个操作工一步步成长起来了。

 

 

卓宝这些年的发展真的比较快,福利待遇各方面也不错,所以我们工厂的同事有很多老员工,大家都愿意长久地留在这里。即使当初从北京搬迁到天津,绝大部分同事都跟着过来了,这也是一种证明吧。在天津工厂这个新环境里,工作、生活条件都比之前好了很多,生产的管理也更规范,一切都变得越来越好啦。

当然,随着社会的发展,工作年限的增长,我也感受到自己在工作方面有一些待加强的地方,比如要提高自己的学历水平,增强自己的知识储备,希望自己未来多加学习,以更好地完成工作。如果说还有什么遗憾的话,那就是这些年陪伴家人的时间太少,希望以后能和她们团聚,这是我最大的愿望。

 

我的青春都给卓宝了

质量部  张英会  2006年9月11日入职

 

 

我非常清楚地记得,自己是2006年9月11号入职卓宝的,不知不觉中,已经是第13个年头了。真的可以这样说:我的青春都给卓宝了!

我是内蒙古赤峰人,在新疆念过大学,又到北京工作。当时也是机缘巧合,在网站上看到卓宝的招聘信息,随手投递了简历,赵总电话就打过来了。面试时,看到了工作环境,感觉还不错,就这样留下来啦。

在卓宝,在很多岗位任职过,从技术部、市场部、客服部、行政人事部再到现在的质量部,差不多在各个职能部门间进行了一遍轮岗。

北京工厂搬迁到天津的时候,因为家庭原因,原本计划是不随迁的,后来还是舍不得这么优秀的领导和团队。赵总的风格是属于非常直爽型的,如果员工有什么做得不对、不好的地方,他会直接指出错处,作为员工,我更喜欢这样直接的处事方式。赵总是非常具有领导魅力的领导,深得员工的钦佩。

还有就是同事了,在长期的工作中,我和同事们培养了十足的默契。比如行政人事部的宋羽经理,我们一起开会讨论一项工作的时候,有时候就是你看我,我看你,用眼神交流一下,就能彼此get到对方的想法,知道要怎么做,这种默契十分难得。

 

 

当然,在工作中也会遭遇到挫折,碰上想不通的事情时,我会主动地和同事、领导沟通,经过充分的沟通,会觉得这事儿就不是事儿了。

之前做行政人事的时候,曾被质疑过工作能力,毕竟自己没有相关的专业背景和从业经验。面对质疑,我很不服气,于是下定决心努力考证。从7月份报名开始,到11月初考试结束,期间我利用午休时间看视频听课、看书、做题,晚上做完家务后继续看书、学习,每天学习到凌晨。最终在没有耽误工作的前提下,一次性通过了高级人力资源管理师资格考试,顺利拿到了证书。这是对自己的证明,也是对领导信任的一种回馈,我张英会,没有辜负领导对我的信任。

学习果然是会上瘾的,去年还跟领导一起约定考取经济师证书呢。时代发展很快,如果不及时补充新的知识、定期充电,是会被时代所淘汰的。原地踏步就是一种退步,难道不是吗

未来的话,只是想把自己的工作做得更加完善、更符合公司发展的需求。同时,好好培养新人,希望把自己的经验传授给新员工,希望他们能多多学习,大家一起成为更加优秀的卓宝人。

 

以前跟着老板过来,以后跟着企业走

仓储部  刘永和  2009年4月25日入职

 

 

我和老板是同乡,都是湖北石首人,当初也是跟着老板到卓宝来的。

在10年前,那一天是2009年4月25号,我正式入职,从此一直在物流仓储部这边工作。从湖北到北京、再到天津,我觉得公司这个大家庭的氛围很好,待在这里就像家里一样,心里面感觉很舒服。我在这里遇到了很多老同事,大家相互帮助、相互扶持,一起把工作做好。

 

 

毫无疑问啦,天津工厂这边比北京工厂要好很多,生产车间、宿舍、厂区环境……各方面都要好,在这里工作越来越好。

我的未来没有什么特别的规划,反正就是跟着企业走吧!

 

天津建厂时,我是第一批过来的工作人员

行政人事部  刘英民  2009年6月入职

 

 

我是陕西商洛人,2007年7月毕业后在贵州工作了一年,2009年6月通过招聘加入卓宝大家庭,后来在工厂附近也安了家,把父母接了过来。印证了了那句“工作在北京,居住在香河”通勤神话。入职以来,做过后勤、人事、安全主任等职位。

作为天津工厂第一批建设人员,自2015年12月下旬开始长期驻守天津,按照公司领导的要求与安排,积极开展现场各项工作,从督促英克莱搬迁到考察装修公司,再到确定装修方案及发包方式。经过几轮谈判,综合楼装修于2016年5月中下旬开始破土动工,随即罐区基础、配电室制作、生产线安装、环保设备、锅炉及油管等更多项目开工。工作内容涵盖熟悉合同、进料验收、督促进度、检查质量、文明施工、编写日报等,同时还要安排建设小组吃住生活工作,水、电及外联事物对接,驻厂工作日益饱满。

可以说是看着天津工厂一步一步建设起来的,是怎么由过去的濒临倒闭的旧工厂蜕变成今天的花园式新工厂。回想当初刚过来时,这边比较荒凉,大家自己做饭,住宿条件也很简陋,甚至卫生间都没有,所幸现在工作和生活条件都有极大的改善。

 

 

卓宝在行业是有名的企业,在这里发展很稳定,团队也很好,这也是我一直跟随的原因吧。

关于在卓宝的未来我的想法很简单,做好自己的事,走好自己的路,别人的想法不重要。现在我的户口已经迁到天津,有机会的话再买一套小平米房子,为拼二代努把力。

 

这里的工作环境、生活环境都很好

生产部  齐向明  2014年入职

 

 

我来自黑龙江齐齐哈尔,几年前,我的一个关系很好的哥们儿先来的卓宝,然后感觉工资待遇很不错,所以我也就被介绍过来了,现在已经待了5年左右了。

从北京随迁到天津的主要原因呢,还是领导同事们都很好,工资待遇也不错。跟过来后,我也发现我的选择没错,这边无论是厂区环境、工作环境、生活环境、宿舍环境都很好,5S管理也更加规范。

 

 

在卓宝的日子过得很快,除了刚进来的时候,不太适应工作,后来都没有遇到过什么困难。我的想法很简单,未来在卓宝踏实干下去,跟着公司向前走吧。

 

在上面的访谈中,我们可以发现很多有趣的点。除了几位受访者在卓宝待的时间都比较久之外,大家还感慨天津工厂的工作、生活环境都比之前要好。要知道,“果园式工厂”可不是浪得虚名啊!

社会在进步,卓宝在发展,大家也在不断学习,追求进步。相信卓宝的未来会越来越好,也相信这些随迁到天津的员工们,将在天津静海这片土地上继续书写自己的人生旅程!一起加油吧!

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